Стаття 30 Закону України «Про освіту». Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти
1. Заклади освіти формують відкриті та загальнодоступні ресурси з інформацією про свою діяльність та оприлюднюють таку інформацію. Доступ до такої інформації осіб з порушенням зору може забезпечуватися в різних формах та з урахуванням можливостей закладу освіти.
2. Заклади освіти, що мають ліцензію на провадження освітньої діяльності, зобов’язані забезпечувати на своїх веб-сайтах (у разі їх відсутності – на веб-сайтах своїх засновників) відкритий доступ до такої інформації та документів:
-
статут закладу освіти;
-
ліцензії на провадження освітньої діяльності;
-
структура та органи управління закладу освіти;
-
кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами;
-
освітні програми, що реалізуються в закладі освіти, та перелік освітніх компонентів, що передбачені відповідною освітньою програмою;
-
територія обслуговування, закріплена за закладом освіти його засновником (для закладів дошкільної та загальної середньої освіти);
-
ліцензований обсяг:
фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти станом на 1 вересня 2023 року – 450 осіб;
-
мова (мови) освітнього процесу – українська;
-
наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення (у разі його проведення) – станом на 1 вересня 2023 року вакантних посад немає;
-
матеріально-технічне забезпечення закладу освіти (згідно з ліцензійними умовами);
-
напрями наукової та/або мистецької діяльності (для закладів вищої освіти);
-
наявність гуртожитків та вільних місць у них, розмір плати за проживання;
-
результати моніторингу якості освіти у 2022-2023 н.р.;
-
Звіт директора за 2021-2022 н.р.
-
Звіт директора за 2022-2023 н.р.
-
Звіт директора за 2024-2025 н.р.
-
правила прийому до закладу освіти;
-
умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами;
-
розмір плати за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації здобувачів освіти: навчання безкоштовне;
-
правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти;
-
план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти;
-
порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти;
-
порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування);
-
інша інформація, що оприлюднюється за рішенням закладу освіти або на вимогу законодавства:
-
орієнтовний річний план підвищення кваліфікації пед. працівників;
-
список педпрацівників, які атестуються;